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本文《濟(jì)南五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定、五險一金用處及繳費(fèi)方式》是由小編為您精心整理，由于該資訊還未正式更新，所以沿用往年相關(guān)資訊,希望對大家有所幫助。如有變動，請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

法律已規(guī)定用工單位應(yīng)該為勞動者繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金，這是具有一定的強(qiáng)制性，也就是說，繳納“五險一金”不以勞動者或用工單位的意愿為準(zhǔn)。用工單位不能以勞動者同意不繳納“五險一金”為由不為該勞動者繳納保險金。

1、濟(jì)南五險一金包括什么?

答：濟(jì)南五險一金從大的方面來說，包括社保與公積金兩個當(dāng)面，具體的來說，社保又包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2、濟(jì)南五險一金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整政策是什么?

(1)濟(jì)南公積金最高和最低繳存基數(shù)

按照財(cái)政部、國家稅務(wù)總局(財(cái)稅[2006]10號)文件規(guī)定，根據(jù)濟(jì)南全市(含中央屬、省屬、市屬、縣屬及以下)上年度法人單位在崗職工平均工資52504元3倍計(jì)算的度最高免稅住房公積金月繳存基數(shù)為13126元。各單位在計(jì)算職工住房公積金月繳存額時，按照單位和職工個人最高繳存比例不得超過各12%乘以職工本人上年度月平均工資據(jù)實(shí)計(jì)算，在上述月繳存基數(shù)以內(nèi)計(jì)算的住房公積金月繳存額允許在個人應(yīng)納稅所得中扣除。單位和職工個人最高月繳存額各不得超過2218元。

按照濟(jì)南市度每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定的最低住房公積金月繳存基數(shù)為1450元。職工上年度月平均工資低于1450元的，按1450元作為住房公積金月繳存基數(shù)，按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低于各5%的規(guī)定，單位和職工個人最低月繳存額為各72.5元。

(2)濟(jì)南社?；鶖?shù)調(diào)整

濟(jì)南法人單位在崗職工平均工資為4376元/月，2018社保繳費(fèi)年度(7月1日至2018年6月30日)的社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為2626元，上限調(diào)整為13128元。