社保也就是我們平時(shí)所說的五險(xiǎn)一金，現(xiàn)在很多省份都已經(jīng)對(duì)社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)等進(jìn)行了調(diào)整繳費(fèi)的基數(shù)，那么杭州最新的社保基數(shù)是多少？接下來由小編為大家整理一些關(guān)于這方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀！

(1)杭州社保繳費(fèi)基數(shù)

2017年度企業(yè)繳費(fèi)單位職工個(gè)人和其他繳費(fèi)單位及其職工個(gè)人的社保繳費(fèi)基數(shù)，從2017年7月起啟用。2013年浙江省全社會(huì)單位在崗職工年平均工資為44513元。單位申報(bào)的職工本人2013年月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均60%(2225.65元)的，按60%確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元);確定，其他社保險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。

由上可知，杭州社保繳費(fèi)基數(shù)最低為2225.65元，最高為11128.26元。

(2)杭州公積金繳存基數(shù)

根據(jù)“控高保低”相關(guān)政策規(guī)定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標(biāo)準(zhǔn))的，繳存基數(shù)按1470元確定;繳存基數(shù)最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調(diào)整上調(diào)繳存基數(shù)的，調(diào)整后繳存基數(shù)不超過15916元。

以上“2017年杭州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)”相關(guān)信息，僅供參考!具體請(qǐng)以杭州社保局與杭州住房公積金管理中心公布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)!

五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額按個(gè)人月繳費(fèi)額與單位月繳費(fèi)額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：

個(gè)人月繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納比例(元以下四舍五入)

單位月繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×單位五險(xiǎn)一金繳納比例(元以下四舍五入)

合計(jì)五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額。

找工作，除了問工資，一般還要問五險(xiǎn)一金怎么交。因?yàn)槟愕纳喜∷雷?，全離不開它。但五險(xiǎn)一金其實(shí)有一些你不知道的秘密。譬如養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多≠得的多。醫(yī)療保險(xiǎn)不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)等。