我們的工作人員了解到，南寧失業(yè)人員領取失業(yè)保險金還有另外兩個條件：失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿一年，此外，失業(yè)人員還需在終止或解除勞動合同關系之日起60日內辦理失業(yè)登記，無正當理由逾期不到社保經辦機構申領失業(yè)保險金的，視為重新就業(yè)，但其繳費年限可予以保留。

南寧市執(zhí)行的失業(yè)發(fā)放標準為：最低每月840元，最高每月1188元。

南寧市社會保險事業(yè)局表示，根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)后領取失業(yè)保險金，必須同時具備3個條件。

繳納失業(yè)保險費滿1年

“失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿1年”是領取失業(yè)保險金的主要條件。失業(yè)人員想領取失業(yè)保險金，除了參加失業(yè)保險外，其所在單位及本人還必須按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費，且繳費時間滿1年。如果繳納時間不滿1年，失業(yè)后不能領取失業(yè)保險金。如果是未參加過工作的失業(yè)者;或者參加工作1年以上，但用人單位和個人沒能參加失業(yè)保險，由于其沒有履行過繳費義務，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件，不能領取失業(yè)保險金。

非因本人意愿中斷就業(yè)

一般情況下，中斷就業(yè)的原因分為兩種：自愿中斷就業(yè)和非自愿中斷就業(yè)。自愿中斷就業(yè)的責任全在就業(yè)者本人，或是出于獲得更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他個人考慮，對于這種暫時的失業(yè)現象，責任在失業(yè)者本人，國家不提供失業(yè)保險待遇，失業(yè)者不能領取失業(yè)保險金。非自愿中斷就業(yè)發(fā)生的責任不在失業(yè)者本人，而是由于與失業(yè)者本人無關的原因造成的，如企業(yè)因經營不善而破產，致使企業(yè)職工失業(yè);勞動合同到期，用人單位不再與勞動者訂立新的勞動合同，勞動者又未找到新的工作等，對于這種失業(yè)人員，國家為其提供失業(yè)保險待遇，失業(yè)者可以領取失業(yè)保險金。按照原勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第四條之規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的包括下列五類人員：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名和辭退的;(4)根據《勞動法》第三十二條第二項、第三項與用人單位解除勞動合同的;(5)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

辦失業(yè)登記且有求職要求

失業(yè)人員失業(yè)后想領取失業(yè)保險金，還應持有關材料到社會保險經辦機構辦理失業(yè)保險登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的必經程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進入申領失業(yè)保險待遇程序的重要標志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。實現這一目的，一方面需要加快經濟發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時，發(fā)展和完善就業(yè)服務事業(yè)，為失業(yè)人員實現再就業(yè)提供服務;另一方面也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務設施，不斷提高自身素質，增強競爭就業(yè)的能力?？梢哉f，這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。