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養(yǎng)老保險(xiǎn)如何能保證不斷

一是凡已納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后(不包括農(nóng)村的農(nóng)業(yè)人員)，尚未就業(yè)前，應(yīng)在原所在地社保公司繼續(xù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

二是國(guó)企和集體企業(yè)的下崗職工與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)(當(dāng)年)一次性領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，如本人愿意，可一次性辦理繳納至達(dá)到法定退休年齡時(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);在退休前死亡的，可將其一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金預(yù)繳的死亡次月至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性退還法定繼承人。

三是職工下崗后接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，其中斷繳費(fèi)的工作年限，可以辦理補(bǔ)繳;補(bǔ)繳后的工作年限可與中斷繳費(fèi)前后的實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

四是已參保職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，一律按辦理繳費(fèi)時(shí)的上一年度本省在崗職工平均工資的60%為基數(shù)和當(dāng)年繳費(fèi)比例(含中斷補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)年限)計(jì)繳。

五是辦理接續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的(不含農(nóng)業(yè)戶口人員)，每年度均在下半年直接到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)“流動(dòng)窗口”辦理，一年繳費(fèi)一次。辦理繳費(fèi)時(shí)應(yīng)隨帶下列證件：當(dāng)年社保公司核發(fā)的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系證件，本人居民身份證原件，辦理一次性繳至法定退休年齡的保險(xiǎn)費(fèi)還應(yīng)隨帶與企業(yè)簽訂的“解除勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)取一次性補(bǔ)償金的協(xié)議書”。

六是下崗職工無(wú)論以何種方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)或不再就業(yè)，其繳費(fèi)年限凡符合規(guī)定的視同繳費(fèi)年限和參保后實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，經(jīng)勞動(dòng)有關(guān)部門認(rèn)定的失業(yè)期間(一般期限兩年)可以不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不計(jì)算繳費(fèi)年限。

七是參保職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，凡按規(guī)定應(yīng)繼續(xù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)而未繳費(fèi)的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其累計(jì)中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，每滿一年相應(yīng)減發(fā)2%基本養(yǎng)老金(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)，累計(jì)中斷繳費(fèi)年限的尾數(shù)不滿半年按半年計(jì)算，超過半年不足一年按一年計(jì)算。

據(jù)了解，參保職工在社保公司“流動(dòng)窗口”繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，繳費(fèi)至達(dá)到法定退休年齡時(shí)，由本人將檔案寄存機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)證明和本人檔案材料，每月15日前向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申報(bào)退休手續(xù)。月養(yǎng)老金從申報(bào)批準(zhǔn)退休后次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金，逾期申報(bào)的不予補(bǔ)發(fā)。