想要了解更多關(guān)于沈陽(yáng)哪些人能參加醫(yī)保的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定，沈陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)國(guó)有、集體、股份制企業(yè)，外商投資、私營(yíng)企業(yè)和機(jī)關(guān)，事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工和退休人員應(yīng)參加沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。

用人單位按照在職職工上年工資總額的8%比例繳納;在職職工按照本人上年工資收入的2%比例繳納。

另外，已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的靈活就業(yè)人員，個(gè)體工商戶業(yè)主及從業(yè)人員，自由職業(yè)者及未與用人單位建立明確勞動(dòng)關(guān)系等人員，也可參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人以上年全市職工平均工資為基數(shù)，按照用人單位與職工個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為10%或6.8%。

職工醫(yī)保繳費(fèi)年限咋確定?

《社保法》規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

按照沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定：

參保職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的最低年限為滿25年，且在沈陽(yáng)市實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于5年;繳足最低年限仍未達(dá)到退休年齡的職工應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

達(dá)到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數(shù)，按照單位繳費(fèi)比例一次性繳足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部納入統(tǒng)籌基金。