勞動者發(fā)生工傷后，就需要申請工傷的認(rèn)定，而工傷認(rèn)定需要提交相應(yīng)的材料，申請書就是其中的一種，申請書中需要填寫的內(nèi)容非常多，有一項是用工類型，那么工傷保險里的用工類型怎么填?。

一、工傷保險里的用工類型如何填

很多勞動者在處理工傷事故中經(jīng)常不知道該怎么申請工傷，要交什么材料，其中工傷認(rèn)定申請表是很多人煩惱的地方，工傷認(rèn)定申請表填表該如何填寫：

1、鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。

2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。

3、事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。

4、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

5、診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。

6、職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書填寫，接觸職業(yè)病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業(yè)病的不填。

7、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫清事故時間、地點，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。

職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果。

屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：

(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

(2)由于機(jī)動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。

(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

(4)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。

(5)屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

對因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。

8、受傷害職工或親屬意見欄應(yīng)寫明是否同意申請工傷認(rèn)定，以上所填內(nèi)容是否真實，否則追求相關(guān)人員的法律責(zé)任。

9、用人單位意見欄，單位應(yīng)簽署是否同意申請工傷，所填情況是否屬實，法定代表人簽字并加蓋單位公章。

10、勞動和社會保障行政部門審查資料和受理意見欄應(yīng)填寫補(bǔ)正材料的情況，是否受理的意見。

二、工傷認(rèn)定申請表材料

一是工傷認(rèn)定申請表。申請表是申請工傷認(rèn)定的基本材料，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請表統(tǒng)一樣式由勞動保障部制定。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：

(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

(2)由于機(jī)動車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。

(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)由當(dāng)?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

(4)因在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。

(5)屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交由設(shè)區(qū)的市級相應(yīng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的有效證明。

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。由于特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。

二是與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。勞動關(guān)系證明材料是勞動保障部門確定對象資格的憑證。規(guī)范的勞動關(guān)系的證明材料是勞動合同，它是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實生活中，一些企業(yè)、個體工商戶未與其職工簽訂勞動合同。為了保護(hù)這些職工享受工傷保險待遇的權(quán)益，《工傷保險條例》規(guī)定，勞動關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關(guān)系的材料。據(jù)此，職工在沒有勞動合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動關(guān)系存在的其他材料，如領(lǐng)取勞動報酬的證明、單位同事的證明等。

三、發(fā)生工傷該如何賠償

職工因工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額由企業(yè)報銷。

如工傷職工需要住院治療，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的所需交通費、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

法律還規(guī)定對工傷職工實行工傷醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)按月發(fā)給工傷津貼，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個月內(nèi)平均月工資。工傷職工經(jīng)評殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，還應(yīng)按護(hù)理等級按月發(fā)給護(hù)理費，評定傷殘等級由各級勞動鑒定委員會按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。

工傷職工因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要必須安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷費用。

國家規(guī)定對工傷職工依傷殘等級按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享有相應(yīng)的待遇。職工因工致殘為一級到四級的，退出工作崗位，終止勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受按月發(fā)給傷殘撫恤金，一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。如患病時在醫(yī)療保險中應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)部分有困難的，工傷保險基金應(yīng)酌情補(bǔ)助。如異地安家，還應(yīng)發(fā)給安家補(bǔ)助費，旅途所需車船費、旅館費、行李搬運(yùn)費和伙食補(bǔ)助費也按因公出差標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)報銷。退休時由工傷保險費金繼續(xù)支付傷殘扶恤金，如低于養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的部分則由工傷保險基金補(bǔ)足。

職工因工致殘鑒定為五級至十級的，企業(yè)原則上應(yīng)安排適當(dāng)工作，并按不同傷殘等級發(fā)給傷殘補(bǔ)助金。如因傷殘造成工資降低，由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金。工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)需治療和休息的，依法享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。如工傷職工為五、六級傷殘且企業(yè)難以安排工作的，則按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金，傷殘等級為七至十級的，職工經(jīng)企業(yè)同意再謀職業(yè)的，或勞動合同期滿終止合同后，工傷職工另行擇業(yè)的，由所在企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

職工因工死亡，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

以上就是小編整理的關(guān)于工傷保險里的用工類型如何填的知識。綜上可知，申請工傷認(rèn)定時，申請書中用工類型可依據(jù)實際情況進(jìn)行填寫，職工在用人單位是什么職位的，就寫什么職位。