想要了解更多關(guān)于工傷保險(xiǎn)的原則是什么的知識，請看下面的介紹。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)的特征以及我國的現(xiàn)實(shí)，我國工傷保險(xiǎn)原則是：

(1)強(qiáng)制實(shí)施的原則。即國家立法強(qiáng)制所有的用人單位實(shí)行工傷保險(xiǎn)。包括國營、集體、私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三資企業(yè)和有收入的事業(yè)單位，以及有雇工的個體勞動者在內(nèi)，均須按月向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，違者給予法律規(guī)定的懲罰。同時(shí)，研制出科學(xué)化、定量化、通用化的工傷評殘等級表，作為國家標(biāo)準(zhǔn)頒布，適用于各類用人單位。今后所有企業(yè)在開業(yè)之前必須向勞動部門申請參加工傷保險(xiǎn)。流動性企業(yè)要接受勞動部門驗(yàn)證。規(guī)定所有企業(yè)要在本企業(yè)最明顯的位置張貼工人在工傷保險(xiǎn)方面權(quán)益的公告。并將工傷保險(xiǎn)方面的糾紛處理列入勞動爭議、行政訴訟及法院工作的內(nèi)容。工傷保險(xiǎn)實(shí)行強(qiáng)制實(shí)施的原則是由工傷保險(xiǎn)的性質(zhì)決定的。工傷保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)的重要組成部分，是政府的一項(xiàng)社會政策，為達(dá)到保障以工資收入為主要生活來源的勞動者因工傷殘時(shí)基本生活的目的，必須強(qiáng)制實(shí)行，不能靠商業(yè)保險(xiǎn)的意外傷害險(xiǎn)自愿投保的辦法解決。在國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)制度提供基本待遇之外，允許企業(yè)和職工個人自愿投保人身保險(xiǎn)，但不必由工傷保險(xiǎn)制度做這方面的限制或規(guī)定。世界多數(shù)國家也是這樣做的。

(2)保障與賠償相結(jié)合的原則。保障原則對受保人給予物質(zhì)上的充分保證，是社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、工傷、疾病、失業(yè)等保險(xiǎn)制度應(yīng)共同遵循的基本原則。除此之外，工傷保險(xiǎn)還應(yīng)具有賠償原則，這是工傷保險(xiǎn)與其它社會保險(xiǎn)項(xiàng)目的重要區(qū)別。職工作為自體勞動力是有價(jià)值的。在生產(chǎn)過程中，勞動力受到損害，即負(fù)傷、致殘、患職業(yè)病等，企業(yè)理應(yīng)對這種損害進(jìn)行賠償。

(3)社會化的原則。工傷保險(xiǎn)的社會化主要指三個方面，即范圍的社會化、資金的社會化和管理的社會化。范圍的社會化已由強(qiáng)制實(shí)施的原則所規(guī)定，資金和管理的社會化主要指由社會公共機(jī)構(gòu)(工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)調(diào)劑使用工傷保險(xiǎn)費(fèi)用資金并協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)審核工傷保險(xiǎn)待遇享受資格，對工傷保險(xiǎn)人員的管理服務(wù)工作需要動員社會各方面的力量共同開展。工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)社會化，對增強(qiáng)制度的保障性、合理使用有限的費(fèi)用資金、發(fā)展生產(chǎn)都是有利的，但它的實(shí)現(xiàn)要求社會具備一定的社會化管理體制、組織網(wǎng)絡(luò)及社會保險(xiǎn)意識。

(4)企業(yè)一方負(fù)擔(dān)及差別費(fèi)率的原則。工傷保險(xiǎn)個人不負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)，主要由企業(yè)負(fù)擔(dān)，這一做法符合國際慣例。盡管有的事故責(zé)任在勞動者本人，但工傷保險(xiǎn)實(shí)行的目標(biāo)是保障因工負(fù)傷勞動者的基本生活，因此，對個人責(zé)任不由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)追究。而企業(yè)的安全生產(chǎn)，關(guān)系職工權(quán)益和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出，因此，出于工傷保險(xiǎn)的實(shí)行目的，應(yīng)在費(fèi)率上體現(xiàn)對企業(yè)安全生產(chǎn)的獎優(yōu)罰劣。為了增強(qiáng)它的保障性，國家財(cái)政應(yīng)提供財(cái)政擔(dān)保，作為最后出臺的角色。為此，目前工傷保險(xiǎn)費(fèi)列支“營業(yè)外”的辦法，應(yīng)改為列支成本，以如實(shí)反映企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)等級，并在國家制定政策時(shí)考慮到這類行業(yè)或企業(yè)特點(diǎn)。

(5)工傷保險(xiǎn)與工傷預(yù)防及工傷康復(fù)相結(jié)合的原則。工傷保險(xiǎn)、工傷預(yù)防與工傷康復(fù)三者之間有緊密聯(lián)系。一方面，工傷保險(xiǎn)的社會化管理有利于工傷預(yù)防(勞動安全衛(wèi)生工作)形成合理的社會制約機(jī)制。待遇給付的社會化，使勞動者自身重視工傷保險(xiǎn)權(quán)利保障，會主動監(jiān)督企業(yè)，防止以往存在的隱瞞工傷不報(bào)的現(xiàn)象，從而發(fā)現(xiàn)和制止新的事故隱患及工傷事故。另一方面，工傷保險(xiǎn)基金的建立，也使工傷康復(fù)事業(yè)在資金來源上有更多的保障。工傷預(yù)防及工傷康復(fù)直接涉及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出，關(guān)系到保障職工權(quán)益，因此，這幾項(xiàng)工作必須結(jié)合起來進(jìn)行。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于工傷保險(xiǎn)的原則是什么的知識，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/P>