殘疾人對(duì)于我們國家來說是特殊照顧的群體，我們國家也有一些相應(yīng)的福利政策，而殘疾人就業(yè)保障基金是國家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的政府性基金。以北京為例，北京市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和其他用人單位，應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。達(dá)不到上述比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障基金。對(duì)未按比例安排殘疾人就業(yè)，拒不繳納或少繳傷殘保險(xiǎn)金的用人單位，其不誠信行為將記入信用記錄，納入全國信用信息共享平臺(tái)。

一、征繳時(shí)間

殘保金按年計(jì)算征繳，申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。2020年8月1日至9月30日，其殘疾人就業(yè)保障金款項(xiàng)所屬期為2019年1月1日到2019年12月31日。?

二、征繳方式

用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式進(jìn)行殘保金申報(bào)，并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。未雇傭在職職工或未發(fā)放工資的用人單位也要進(jìn)行“零申報(bào)”。享受政策減免的用人單位也要進(jìn)行申報(bào)。當(dāng)年新成立的用人單位，在當(dāng)年不需進(jìn)行申報(bào)(包括零申報(bào))。

三、征繳比例

北京市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達(dá)到上述比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。

四、征繳范圍

本市行政區(qū)域內(nèi)，除登記注冊(cè)類型為“(港澳臺(tái)商)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)”，“外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)”，“內(nèi)資個(gè)體”，“港澳臺(tái)個(gè)體”，“外資個(gè)體”以外的所有用人單位。

以上就是關(guān)于傷殘保險(xiǎn)金的一些相關(guān)規(guī)定，主要包括征繳時(shí)間、方式、比例和范圍的相關(guān)知識(shí)，最后我們還需要注意到的就是用人單位認(rèn)為殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人就業(yè)人數(shù)與實(shí)際情況不符的，應(yīng)當(dāng)先到該機(jī)構(gòu)重新申報(bào)審批人數(shù)。審批通過后，持該機(jī)構(gòu)出具的《北京市用人單位殘疾人就業(yè)安排復(fù)審確認(rèn)書》到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。