職工是家庭的經(jīng)濟(jì)支柱，他們的健康與安全十分重要，他們掌握著一個(gè)家庭的良與劣。同時(shí)他們也作為公司的員工，只有擁有一個(gè)健康的身體和個(gè)人的安全時(shí)刻受到保護(hù)，才能讓一個(gè)企業(yè)或者是用人單位得到一個(gè)良好的發(fā)展。所以建議各位職工都準(zhǔn)備一份大病保險(xiǎn)。

干貨!職工大病險(xiǎn)保費(fèi)報(bào)銷比例

大病醫(yī)療保險(xiǎn)，作為社會(huì)保險(xiǎn)的一種，他能夠在基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上為我們提供更多的醫(yī)療保障。眾所周知，大病的治療費(fèi)用是我們一般的家庭都無(wú)法承擔(dān)的，如果單靠基本醫(yī)療保險(xiǎn)的保障是不夠的，所以我們一定要在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)之后，再參保大病醫(yī)療保險(xiǎn)。那么，職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例是多少呢?在發(fā)生超過(guò)基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用，大病醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例是：

0-4萬(wàn)元以下(含)報(bào)銷比例為85%;

4萬(wàn)元-8萬(wàn)元以下(含)報(bào)銷比例為90%;

8萬(wàn)元以上報(bào)銷比例為95%;

每一醫(yī)療年度內(nèi)，最高支付限額為人民幣15萬(wàn)元。

職工患病、非因工負(fù)傷一次性住院的醫(yī)療費(fèi)用或30日內(nèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上的部分(不包括自費(fèi)部分、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)屬于職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍，采取分檔計(jì)算，累加支付的辦法：

2000元以上5000元以下(含)的部分支付比例為90%;

5000元以上1萬(wàn)元以下(含)的部分支付比例為85%;

1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下(含)的部分支付比例為80%;

3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下(含)的部分支付比例為85%;

5萬(wàn)元以上的部分支付比例為90%。