國家給我們提供了很多的社會福利，不同的社會福利面向的人群都不一樣，要求也不同，就比如城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，那么今天就來講講關(guān)于城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的那些事情。

參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保后繳費年限滿足最低的年限要求的，退休之后醫(yī)保退休待遇是可以按相關(guān)的規(guī)定享受的。職工醫(yī)保繳費的最低年限(包括視同繳費年限)為男達到30年、女達到25年。其中，2016年退休的累計或連續(xù)的繳費年限應(yīng)滿足10年，2017年以后繳費年限實際每年增加1年，至2021年滿足15年為止。不過，實際上有不少的參保人士發(fā)生過到達法定退休年齡醫(yī)保醫(yī)保繳費不足最低繳費年限的情況。

退休后醫(yī)療保險沒有交夠年限怎么辦?

舉例：若李先生的職工醫(yī)保已經(jīng)交了14年，視同繳費年限有10年，繳費年限合計24年，在2017年10月退休，與最低繳費年限還相差6年。想要享受醫(yī)保待遇，，這時他應(yīng)該咋辦呢?解決方法如下

到了退休年齡醫(yī)保繳費年限沒有滿足最低繳費年限的，依據(jù)退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的7%繼續(xù)交保費或一次性交保費直到滿足最低繳費年限的費用。李先生可選擇繼續(xù)交班費，一直交到最低繳費年限再辦理醫(yī)保退休。李先生也可以選擇一次性補交。把相差的6年醫(yī)保費用交了。李先生選擇不補繳也是可以的，直接暫停職工醫(yī)保，去社區(qū)辦理居民醫(yī)保，不過一旦放棄以前交的年限就失效(醫(yī)?？ɡ锏腻X也還能用)。

退休后醫(yī)療保險繳費年限不夠，補費由誰來承擔(dān)?

案例：1996年參加工作的王先生，2017年11月辦理退休手續(xù)，發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)保視同繳納費年限4年，實際繳費年限17年10個月，合算起來才21年10個月，還有8年2個月才達到最低繳費年限，該怎么辦呢?這個錢由誰交呢?

讓單位承擔(dān)：職工在單位入職工作，單位一直有給員工買，單位無過錯;

讓個人承擔(dān)：職工說沒有能力交這筆錢(若要補繳的錢數(shù)額是很多的，可以轉(zhuǎn)入居民醫(yī)保來繳納，也能享受醫(yī)保待遇);

不過，具體的應(yīng)參考具體情況來確定：用人單位與員工從勞動關(guān)系建立時起，到辦理退休手續(xù)時，依據(jù)我國醫(yī)保的相關(guān)法律法規(guī)政策，按時足額把醫(yī)療保險費交了，給職工參保繳費的職責(zé)已完全履行的，費用由職工個人承擔(dān);用人單位與職工在建立勞動關(guān)系后，沒有完全履行給職工參保繳費的職責(zé)的，按照履行參保的實際情況，經(jīng)用人單位和職工本人協(xié)商由其中一方繳費。

說到這大家應(yīng)該都有個大概的了解了吧?但是由于各個地方的政策會有一些出入，如果有什么不懂的地方或者想了解得更詳細一些，可以致電當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫?2333進行咨詢。