五險(xiǎn)一金,是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。
在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?!白》抗e金為”應(yīng)當(dāng)繳納項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。
五險(xiǎn)一金包括什么:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金,用以保障我們退休后的基本生活用需。
這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn):是指作為勞動(dòng)的我們?cè)谌諒?fù)一日,年復(fù)一年的生活里,難免會(huì)磕磕碰碰,若是萬(wàn)一出了點(diǎn)什么問題需要就醫(yī)了,而這個(gè)醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險(xiǎn)的合同約定之內(nèi),那么我們就可以從保險(xiǎn)方拿到一定比例的“保險(xiǎn)費(fèi)”。
這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。
3、失業(yè)保險(xiǎn):誰(shuí)也不能避免換工作,而在換工作的期間,誰(shuí)也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作,而在這期間我們是沒有工資可拿的,也就是零收入的,于是失業(yè)保險(xiǎn)就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現(xiàn)金以及免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù),以幫助我們就業(yè)。
這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)
4、工傷保險(xiǎn):在我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候或者在某些特定的環(huán)境下,遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至是死亡時(shí),我們或我們的遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
這個(gè)險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納
5、生育保險(xiǎn):是指女性勞動(dòng)者在懷胎十月的時(shí)候不得不暫時(shí)中斷勞動(dòng),那么由國(guó)家和社會(huì)提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
從2012年11月20日起,生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。
6、住房公積金:是指每月繳納一定的費(fèi)用到指定的賬戶但平時(shí)不能取出,只有在特定是時(shí)候才能用,如購(gòu)房,出國(guó)定居,離休、退休等。
五險(xiǎn)一金的算法:
五險(xiǎn)又稱五保,社保,醫(yī)保,失業(yè)保,工傷和生育保,住房公積金.其中五保中的社保和醫(yī)保要個(gè)人交部分比例的,住房公積金也是要個(gè)人交比例的。
月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)(注:月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額,月繳基數(shù)為繳納人稅前工資,繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。)