很多企業(yè)都會(huì)買(mǎi)團(tuán)體保險(xiǎn)，但是普通的職工可能不太明白，團(tuán)體保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有什么好處?為什么企業(yè)要花錢(qián)買(mǎi)這個(gè)保險(xiǎn)，其實(shí)團(tuán)體險(xiǎn)相比于其他的保險(xiǎn)更加便宜，好操作等優(yōu)勢(shì)，可以一定程度上個(gè)降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)員工或者設(shè)備出現(xiàn)什么問(wèn)題，就不是一點(diǎn)錢(qián)能解決的了。還能增加員工的留存率，忠誠(chéng)度。所以很多企業(yè)會(huì)購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體險(xiǎn)。

那么團(tuán)體保險(xiǎn)和個(gè)人保險(xiǎn)有哪些區(qū)別呢?在個(gè)人保險(xiǎn)一般采用的是標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)合同條款，投保人一般也不能對(duì)合同中的內(nèi)容進(jìn)行修改，而團(tuán)體保險(xiǎn)的投保人可以對(duì)合同的保障內(nèi)容和條款進(jìn)行商議，較為靈活。團(tuán)體保險(xiǎn)一般根據(jù)工作性質(zhì)采用經(jīng)驗(yàn)費(fèi)率法，也就是說(shuō)會(huì)參考去年的理賠記錄，再來(lái)定今年的費(fèi)率，所以不同類(lèi)型的團(tuán)體適用于不同的費(fèi)率，比如有些團(tuán)體因其工作性質(zhì)特殊，而導(dǎo)致其死亡率高，那么它的費(fèi)率就會(huì)有所不同;而個(gè)人保險(xiǎn)的費(fèi)率一般是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。且團(tuán)體保險(xiǎn)的保費(fèi)費(fèi)率較低。

團(tuán)體保險(xiǎn)的承保對(duì)象是團(tuán)體內(nèi)部成員，例如企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、機(jī)關(guān)等合法組織，不需要提供成員的可保證明，但是會(huì)重點(diǎn)審查團(tuán)體的合法性和團(tuán)體成員的人數(shù)，在參保人數(shù)方面是有的一定規(guī)定的;而個(gè)人保險(xiǎn)的承保對(duì)象主要是個(gè)人，保險(xiǎn)公司主要會(huì)對(duì)個(gè)人的年齡、財(cái)務(wù)狀況、健康狀況、病史等進(jìn)行審查。

企業(yè)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)不僅有利于企業(yè)自身的好處，還憑借它爭(zhēng)取銀行借款、拆借資金或抵押貸款。同時(shí)用企業(yè)的提留資金，為合伙人各自投保高額保障，萬(wàn)一有合伙人遭受意外，就可以使這筆保險(xiǎn)賠款給其家屬，不至于抽走資金而影響企業(yè)發(fā)展。

投保團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)是現(xiàn)代企業(yè)順應(yīng)潮流的舉措。重大疾病保險(xiǎn)不僅有助于身體康復(fù)，還可以提供員工心理上的平靜，從而減輕員工的焦慮和壓力?？祻?fù)后的員工將非常感激企業(yè)，因?yàn)樗麄冊(cè)谧钚枰獛椭臅r(shí)候從企業(yè)的員工福利計(jì)劃那兒得到了一張大額支票。從國(guó)際上看，員工福利保障計(jì)劃已經(jīng)成為團(tuán)體保險(xiǎn)的主流。因此團(tuán)體保險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)爭(zhēng)相購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品了。