養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。它是社會(huì)保障制度的重要組成部分，也是社會(huì)保險(xiǎn)四大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)和領(lǐng)取都有一定的條件和標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)方面，通常是由用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人共同繳納，其中個(gè)人部分存入個(gè)人賬戶，單位部分則存入統(tǒng)籌賬戶。在領(lǐng)取方面，通常需要滿足達(dá)到法定退休年齡、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年等條件。

此外，為了進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，我國(guó)還實(shí)施了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并發(fā)布了相應(yīng)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如最低年繳費(fèi)1000元，最高年繳費(fèi)9000元。同時(shí)，政府還為部分人群提供了代繳保費(fèi)的優(yōu)惠政策。

總的來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，旨在為老年人提供穩(wěn)定可靠的生活來源，確保他們的基本生活需求得到滿足。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在多個(gè)方面存在顯著區(qū)別：

1.參保對(duì)象：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)面向的是年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民。而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)則針對(duì)的是城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等。

2.強(qiáng)制性：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿參保的，而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)則是用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)。

3.繳費(fèi)方式：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)允許參保者自愿選擇繳費(fèi)檔次，按年繳費(fèi)，政府會(huì)根據(jù)居民的繳費(fèi)多少給予補(bǔ)貼，并與個(gè)人繳費(fèi)一同存入個(gè)人賬戶。而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)則是按月繳費(fèi)，繳費(fèi)金額按照職工上一年度月平均工資的一定比例和社會(huì)平均工資來確定。

4.待遇領(lǐng)取條件：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是年滿60周歲且繳費(fèi)滿15年。而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

5.養(yǎng)老金計(jì)算方法：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金是根據(jù)繳費(fèi)總額和國(guó)家補(bǔ)貼來計(jì)算的。而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金計(jì)算則涉及到多個(gè)因素，包括個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY等。

此外，兩者的資金來源和養(yǎng)老金構(gòu)成也有所不同。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金來源包括個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼，而養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金則主要來源于用人單位和個(gè)人的繳費(fèi)，以及政府的財(cái)政補(bǔ)貼。

總的來說，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在參保對(duì)象、強(qiáng)制性、繳費(fèi)方式、待遇領(lǐng)取條件、養(yǎng)老金計(jì)算方法以及資金來源和養(yǎng)老金構(gòu)成等方面都存在明顯的差異。這些差異反映了兩者在制度設(shè)計(jì)、保障對(duì)象、保障水平等方面的不同特點(diǎn)。