補交的新政策為妥善解決我市歷史遺留問題,做好因個人原因連續(xù)工齡中斷超齡人員基本養(yǎng)老保障工作,市人力局出臺了《關(guān)于解決因個人原因連續(xù)工齡中斷超齡人員基本養(yǎng)老保障問題的通知》（津人社局發(fā)〔2014〕104號）。
適用范圍截至2014年12月31日,男60周歲（含）以上或女50周歲（含）以上,具有本市城鎮(zhèn)戶籍,曾在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作,辦理了正式錄用或招收手續(xù),因個人原因連續(xù)工齡中斷且未按月領取基本待遇的人員（以下簡稱：超齡人員）,可在本市個人繳費窗口參加城鎮(zhèn),并一次性補繳養(yǎng)老費。
參保繳費超齡人員應自申請參保之月起向前按月補繳基本養(yǎng)老保險費,實際繳費年限不得少于15年（即180個月）,補繳時間最早不超過1998年1月。
歷年補繳費標準及記入個人賬戶金額按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦理程序超齡人員應向本人存檔機構(gòu)提出參保補繳費和停發(fā)老年人生活補助申請,并填寫《連續(xù)工齡中斷超齡人員補繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申請表》,經(jīng)檔案所在地區(qū)縣人力社保行政部門審核確認后,到檔案所在地區(qū)縣經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保補繳費手續(xù)。待遇計發(fā)超齡人員參保補繳費手續(xù)辦理完畢后,應及時向本人存檔機構(gòu)提出退休申請,由存檔機構(gòu)向檔案所在地區(qū)縣人力社保行政部門申報退休。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自區(qū)縣人力社保行政部門退休核準次月起發(fā)放養(yǎng)老金并停發(fā)老年人生活補助。
超齡人員以實際繳納養(yǎng)老保險費的年限作為計發(fā)和調(diào)整養(yǎng)老金的繳費年限,退休時間和養(yǎng)老金標準按照其辦理補繳養(yǎng)老保險費之月確定。
為了保障人民的權(quán)益，給人民一定的補償，現(xiàn)在不僅勞動者可以享受社會保險，農(nóng)村群眾也可以享受社會保險，農(nóng)村社會保險具有重要意義。那么，農(nóng)村社會保險的新政策是什么？
新農(nóng)村社會保險政策
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（簡稱新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險）旨在保障農(nóng)村居民的基本生活，建立個人繳費、集體補助和政府補助相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養(yǎng)老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。
一、參保條件
根據(jù)政府頒發(fā)〔2010〕187號文件第五條規(guī)定：新農(nóng)保參保對象為具有本縣農(nóng)村戶籍、年滿16周歲(不含在校學生)未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民均可以參加新農(nóng)保;根據(jù)政府頒發(fā)〔2011〕156號文件第二條第一款規(guī)定：城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保對象為具有本縣戶籍、年滿16周歲(不含在校學生)不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民均可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。
二、繳費檔次
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的繳費標準也調(diào)整為12個檔次，最低100元，最高2000元。要求省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額，并報人力資源社會保障部備案。
在“意見”中明確，在個人繳費上，今后參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的人員應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300;元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實際情;況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長等情;況適時調(diào)整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
新型農(nóng)村醫(yī)療保險給農(nóng)村人民帶來了更多的保障，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險旨在保障農(nóng)村居民的基本生活，建立了個人繳費、集體補助和政府補助相結(jié)合的籌資模式。
新的社會保障政策的主要內(nèi)容是什么？大家或許不是特別的清楚這個問題，隨著通貨膨脹的加劇，養(yǎng)老保障變得越來越重要。為了保障自己的養(yǎng)老生活，很多人選擇了養(yǎng)老保險，這使得人們對養(yǎng)老保險的需求增加。有關(guān)部門旨在切實保護參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險職工的合法權(quán)益，出臺社會養(yǎng)老保險新政策，保障參保人員跨省流動和城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系順利轉(zhuǎn)移和延續(xù)。
《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于所有參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不得再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
被保險人跨省流動就業(yè)的，由被保險人所在地原社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構(gòu)）為被保險人出具繳費證明，基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：
(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。
(二)統(tǒng)籌基金（單位繳費）：按1998年1月1日以后各年度實際繳費工資計算，總轉(zhuǎn)移率為12%，保險繳費不足一年的，按照實際繳費月計算轉(zhuǎn)移率。
新政策規(guī)定，凡符合條件的普通外來務工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險。符合條件的普通外籍職工可以參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等具體保險項目，參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險后，這些流動人口享受的社會保障水平將有明顯提高。
對于按照新政申請繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會保險的人員，所需準備的材料與一般規(guī)定并無區(qū)別?！奔炊喑鲆环莶牧?，其他地方勞動管理部門出具的《用工記錄登記表》
。雖然新的社會保障政策規(guī)定，在外省城鎮(zhèn)登記的職工，符合條件的，應當繳納社會保障。但在新政策出臺前，用人單位已經(jīng)為外籍員工繳納了綜合保險，目前仍處于合同期。他們可以通過協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜合保險還是轉(zhuǎn)入上海市城鎮(zhèn)職工社會保險。需要說明的是，這類人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動合同的，新一輪合同期內(nèi)應當按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會保險。另外，新政實施之后，單位新進外來從業(yè)人員，按規(guī)定應當繳納上海城鎮(zhèn)職工社會保險的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。
社會保險是為社會人口提供基本保障的保險，是國家的既定政策，人們也非常關(guān)注社會保障，那么2014年上海最新的城鎮(zhèn)保險政策是什么？
上海市城鎮(zhèn)社會保險新政策
政策規(guī)定，所有符合條件的普通外來務工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險。
符合條件的普通外來從業(yè)者可具體參保項目包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。參加上海城鎮(zhèn)職工社會保險后，這些外來人員享受到的社會保障水平將得到明顯提高。
外來人員按新政申請繳納上海城鎮(zhèn)職工社會保險的，需要準備的材料與一般規(guī)定相比差別不大，“就是多了一個材料，外地勞動力管理部門出具的用工備案登記表
雖然新的社會保障政策規(guī)定，在外省城鎮(zhèn)登記的職工，符合條件的，應當繳納社會保障。但在新政策出臺前，用人單位已經(jīng)為外籍員工繳納了綜合保險，目前仍處于合同期，他們可以通過協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜合保險還是轉(zhuǎn)入上海市城鎮(zhèn)職工社會保險。需要說明的是，這類人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動合同的，新一輪合同期內(nèi)應當按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會保險。另外，新政實施之后，單位新進外來從業(yè)人員，按規(guī)定應當繳納上海城鎮(zhèn)職工社會保險的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。
欲了解更多上海市城鎮(zhèn)社會保險新政策，請參見以下介紹。上海市城鎮(zhèn)社會保險新政策規(guī)定，凡符合條件的普通外來務工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險。
符合條件的普通外籍職工可以參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等具體保險項目。參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險后，這些流動人口享受的社會保障水平將有明顯提高。
對于按照新政策申請繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會保險的，所需準備的材料與一般規(guī)定相差不大?！奔炊喑鲆环莶牧希渌胤絼趧庸芾聿块T出具的用工記錄登記表。
雖然社保新政規(guī)定，外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，符合條件的，應當繳納社保。但是新政出臺前用人單位已經(jīng)替外來從業(yè)人員繳納綜保，且目前還在合同期內(nèi)的，可以協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜保還是改交上海城鎮(zhèn)職工社會保險。需要說明的是，這類人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動合同的，新一輪合同期內(nèi)應當按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會保險。另外，新政實施之后，單位新進外來從業(yè)人員，按規(guī)定應當繳納上海城鎮(zhèn)職工社會保險的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。
上海市城鎮(zhèn)社會保險包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷和生育保險。
大城鎮(zhèn)就是俗稱的城保，小城鎮(zhèn)就是鎮(zhèn)保，兩者的繳費比例不同。
城保的繳費比例是:養(yǎng)老保險30%(單位22%，個人8%)，醫(yī)療保險14%(單位12%，個人2%)，失業(yè)保險3%(單位2%，個人1%)，工傷和生育保險各為0.5%(單位繳納，個人不繳納)。
城鎮(zhèn)保險繳費比例為25%，其中養(yǎng)老保險17%，醫(yī)療保險5%，失業(yè)保險2%，工傷保險0.5%，生育保險0.5%，即:上一年全市職工月平均工資的60%，單位繳費，個人不繳費。
社會保險的新政策是什么？社會保險大家或許都一直會有關(guān)注，相關(guān)政策大家有關(guān)注嗎？《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于所有參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不得再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
被保險人跨省流動就業(yè)的，由被保險人所在地原社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構(gòu)）為被保險人出具繳費證明，基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)移資金按以下方式計算：
(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。
(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。
參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)應為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領取地。
(三)參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領取地：
(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且每個參保地累計繳費年限不足10年的，基本養(yǎng)老保險關(guān)系和相應基金在戶籍所在地征收，戶籍所在地按規(guī)定辦理領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
我國許多人會購買社會保險，當他們購買社會保險時，他們需要支付15年才能享受。遼寧新的社會保障政策有哪些規(guī)定？下面整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
遼寧新社保政策
遼寧退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整最新消息
在每年1月份2月份左右人社部、財政部共同印發(fā)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知.接著各省市再進行公布養(yǎng)老金上調(diào)的通知，在養(yǎng)老金上調(diào)通知沒出來前，大家可以查看遼寧省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息作為參考。
遼寧省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
遼人社發(fā)(2017)156號
各市人民政府，參加本級基本養(yǎng)老保險的機關(guān)企事業(yè)單位，中央國家機關(guān)所屬駐遼各單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)(2017)30號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財務部批準，現(xiàn)就2017年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間
2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(1983)3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標準
(一)定額調(diào)整
企業(yè)：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。
4、1954年1月1日后參加工作、2015年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加63元。
5、2016年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
機關(guān)事業(yè)單位：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、其他退休(職)人員，每人每月增加63元。
(二)掛鉤調(diào)整
企業(yè)：
1、退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2016年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
機關(guān)事業(yè)單位：
退休(職)人員按照本人2016年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按2.3%的比例增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
企業(yè)：
1、2016年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2、符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2016〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
3、退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)元人均養(yǎng)老金標準。
機關(guān)事業(yè)單位：
2016年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每天每月在增加50元：年滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加100元。
三、資金渠道
(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。
(二)已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。
四、調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求
調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作作為當前最重要任務，堅決貫徹落實國家和省各項要求，加強領導，精心組織，加緊落實，準確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，盡快做好調(diào)整待遇的審批工作;要采取有力措施，千方百計籌措調(diào)整所需資金，確保在2017年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
在我國，社會保障的支付水平將逐年提高，不同的地方對社會保障有不同的規(guī)定，由于很多地方的經(jīng)濟水平和消費水平不同，社會保障也會有所調(diào)整。