2012年1月起,哈爾濱市企業(yè)退休(職)人員養(yǎng)老金普漲,增加金額分別為102元／月和70元／月。近日,記者接到多名市民來電咨詢養(yǎng)老金上漲金額問題。6日,記者來到哈爾濱市社保局,就市民關(guān)心的養(yǎng)老金普漲問題進(jìn)行了解。同時(shí),哈爾濱市社保局就退休人員對普調(diào)部分的金額如何計(jì)算進(jìn)行了解答。
6日,記者來到哈爾濱市社保局大廳,在大廳張貼的《關(guān)于2012年養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)問題的通知》中記者看到,企業(yè)退休(職)人員養(yǎng)老金普漲,從今年1月起,企業(yè)退休人員上漲102元／月,“五七工、家屬工”按415元領(lǐng)取生活費(fèi)人員、“小三線”等人員和企業(yè)退職人員上漲70元／月,并在今年3月份養(yǎng)老金中補(bǔ)發(fā)了1月和2月的普調(diào)金額。據(jù)了解,黑龍江省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲中的工齡調(diào)資和傾斜部分調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)省人力資源和社會保障廳尚未發(fā)布,待發(fā)布特殊調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)后,將對部分退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。在社保局大廳,一位年過六旬的老人拿出了她的養(yǎng)老金存折,咨詢上調(diào)部分的金額怎樣計(jì)算。
老人存折上顯示她去年12月份的工資為1444.96元,今年3月份工資為1690.96元,這樣算下來共上漲了246元,平均一個(gè)月上漲82元,這與102元的普調(diào)金額不符。工作人員了解情況后進(jìn)行了解答,由于去年哈爾濱市退休人員每人獲得了6個(gè)月的菜款補(bǔ)貼,每月為60元,并按月發(fā)放給退休人員,所以老人12月份的實(shí)際工資應(yīng)為1384.96元,今年3月工資調(diào)整為1690.96元,共上漲306元,平均每月102元,老人這才恍然大悟。快去太平洋保險(xiǎn)在線商城okfarmersmarkets.com！更多優(yōu)惠等著您。
我市調(diào)整了2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和2013年我市城鎮(zhèn)超齡人員征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇辦法,調(diào)整時(shí)間均從2013年1月1日起執(zhí)行。企業(yè)退休人員普調(diào)：2012年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。在此基礎(chǔ)上,再按本人繳費(fèi)年限（不含折算工齡）每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元。但部分特殊退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
傾斜：1、對退休人員中具有高級職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級政工師、高級技師（具有兩種及以上資格的,不重復(fù)享受）,在普調(diào)的基礎(chǔ)上再適當(dāng)傾斜,具體辦法另行制定。2、對2012年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員,在普調(diào)的基礎(chǔ)上,每人每月再增加50元；2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員,從其年滿75周歲之月起,由原規(guī)定的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。3、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江、武隆、巫山、云陽、城口、巫溪、奉節(jié)、石柱、彭水、酉陽、秀山）退休人員,在普調(diào)的基礎(chǔ)上,每人每月再增加40元。4、對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員,在普調(diào)的基礎(chǔ)上,每人每月再增加40元。
5、對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜。城鎮(zhèn)超齡人員征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員1、從2013年1月1日起,每人每月增加養(yǎng)老待遇35元。在此基礎(chǔ)上,再按本人繳費(fèi)年限（不含折算工齡）每滿1年加發(fā)養(yǎng)老待遇3元。2、對2012年12月31日及以前年滿75周歲的人員,每人每月再增加50元。2013年1月1日之后年滿75周歲的人員,從其年滿75周歲之月起,由原規(guī)定的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老待遇。
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在樓市新政紛紛出臺之后,我省部分城市也開始有計(jì)劃的調(diào)整相關(guān)住房公積金貸款政策,記者昨日獲悉,我省青島市住房公積金貸款首付開始上調(diào),濟(jì)南、煙臺住房公積金貸款政策暫不調(diào)整。
據(jù)了解,目前青島市已將商品住房公積金貸款最低首付比例由20%調(diào)至30%,二手住房公積金貸款最低首付比例由30%調(diào)至40%。 除了提高貸款首付比例之外,青島市新的公積金貸款政策還規(guī)定：對二次申請住房公積金貸款的職工及家庭,結(jié)清公積金貸款五年之內(nèi),不可再次申請公積金貸款；對三次申請住房公積金貸款的職工及家庭,暫停發(fā)放公積金貸款；暫停異地繳存公積金在青島購房申請住房公積金貸款業(yè)務(wù)。
但記者昨日同時(shí)從濟(jì)南、煙臺等市的住房公積金主管部門了解到,目前其住房公積金貸款政策包括最低首付比例暫不變化。但濟(jì)南市住房公積金管理中心人士介紹說,濟(jì)南市住房公積金貸款政策并不排除今后會產(chǎn)生變化。
據(jù)了解,目前在濟(jì)南市進(jìn)行公積金貸款的居民,無論是否買二套房或是一套房,目前仍執(zhí)行首付20%的政策,公積金貸款人仍然享受優(yōu)惠利率。目前實(shí)際執(zhí)行利率為：貸款期限在5年以下的年利率為3.33%,貸款期限在5年以上的年利率為3.87%。
在不斷加息的背景下,利率相對較低的個(gè)人住房公積金貸款成為不少人購房的首選。濟(jì)南住房公積金管理中心近日下發(fā)通知,確定了2011年度住房公積金最高繳存工資基數(shù),按照新的基數(shù),職工個(gè)人住房公積金月最高繳存額比去年增加了74元,單位和個(gè)人月最高繳存額均為1530.84元。 按通知要求,2011年度濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)職工每月住房公積金最高繳存工資基數(shù)為12757元。
職工月工資超過以上限額的,最高按12757元為住房公積金月繳存工資基數(shù)；月工資未超過12757元的,以實(shí)際工資額計(jì)算住房公積金月繳存工資基數(shù)。 從4月1日起至2012年3月31日,各單位應(yīng)按此計(jì)算2011年度職工住房公積金繳存數(shù)額。濟(jì)南住房公積金管理中心副主任李侃介紹說,按照職工和單位最高繳存比例不超過各12%的規(guī)定,新的最高繳存基數(shù)確定后,2011年度職工個(gè)人住房公積金月最高繳存額為3061.68元,比上一年度增加 74元,單位和個(gè)人均為1530.84元。
濟(jì)南住房公積金管理中心要求各繳交單位及受委托銀行要嚴(yán)格按通知規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)各受委托銀行要及時(shí)將匯繳的住房公積金計(jì)入職工個(gè)人賬戶。
昨日,記者從大連市住房公積金管理中心獲悉,根據(jù)國務(wù)院等法規(guī)、規(guī)章,我市從本月起調(diào)整2014 2015年度住房公積金繳存基數(shù),2014年7月至2015年6月期間,我市住房公積金月繳存基數(shù)調(diào)整為職工2013年月平均工資額。
按照,職工的住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最高不得超過上一年度社會平均工資的5倍。根據(jù)相關(guān)部門發(fā)布的數(shù)據(jù),我市職工2013年月平均工資額超過24609元的,以24609元作為月繳存基數(shù),比上一年增長7.7%；月平均工資額低于我市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,以現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為月繳存基數(shù)。
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局,職工月平均工資額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六部分,并非僅僅是基本工資。市住房公積金管理中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對以低于職工實(shí)際月平均工資額為基數(shù)繳存住房公積金的單位,職工可撥打住房公積金客服熱線 12329 投訴舉報(bào)。
住房公積金月繳存額=住房公積金月繳存基數(shù) 繳存比例。比如,職工劉某住房公積金繳存比例為單位、職工各12%,其2013年月平均工資額為6580元,今年7月起其住房公積金繳存基數(shù)則應(yīng)調(diào)整為6580元,住房公積金月繳存額則為6580 =1579元。
大連住房公積金人均月繳存額1196元。截至2014年6月末,大連住房公積金
人均月繳存額
1196元。
我市自1993年7月建立住房公積金制度以來,每年將住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工上一年度月平均工資額,穩(wěn)步提高住房公積金在職工收入構(gòu)成中的比重,為職工蓄積起穩(wěn)定的住房資金積累。截至2014年6月末,我市累計(jì)有4.25萬個(gè)單位、227.2萬名職工建立住房公積金制度,目前人均住房公積金繳存基數(shù)4304元,人均月繳存額1196元。全市累計(jì)歸集住房公積金992.7億元,余額426.32億元,目前人均存儲余額3.8萬元,累計(jì)發(fā)放住房公積金個(gè)人貸款32.68萬戶、661.78億元,貸款余額413.13億元,職工累計(jì)提取使用住房公積金566.39億元。住房公積金為我市職工解決住房問題、改善住房條件提供了有力的資金保障。
按照新標(biāo)準(zhǔn),城市居民死亡賠償比去年高出27360元 城鄉(xiāng)居民同命不同價(jià)的差距進(jìn)一步拉大晨報(bào)葫蘆島訊城市居民死亡賠償金為315220元,交通事故中身亡的李先生家屬終于盼來了這個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)。按照新標(biāo)準(zhǔn),死亡賠償金比去年的標(biāo)準(zhǔn)高出27360元?！鞍凑招聵?biāo)準(zhǔn),城鄉(xiāng)居民死亡賠償金的差距進(jìn)一步拉大?！焙J島市的王律師說。
人身傷害死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)提高“從今年8月4日開始,所有還沒有法庭辯論終結(jié)的人身損害賠償案件,都將按照今年的新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算死亡賠償金、殘疾賠償金等賠償數(shù)額?！焙J島市連山區(qū)法院的李法官說。李法官介紹說,提高賠償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是遼寧省高級人民法院、遼寧省公安廳發(fā)布的,根據(jù)這個(gè)通知,涉及到我省人身傷害賠償案件賠償標(biāo)準(zhǔn)都相應(yīng)提高,其中最重要的就是死亡賠償金和殘疾賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),去年城市居民的死亡賠償金是287860元,今年的死亡賠償金是315220元。
李法官進(jìn)一步解釋說,最高法院在中規(guī)定,死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是上一年度城市居民可支配收入或者農(nóng)村居民純收入,計(jì)算20年,2008年的城市居民可支配收入是14393元,這次遼寧省高級法院和遼寧省公安廳公布的2009年城市居民可支配收入為15761元?！罢`工費(fèi)、喪葬費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)的提高了?！崩罘ü僬f。李法官給記者算了一筆賬,一個(gè)60歲以內(nèi)的人身亡死亡賠償金和喪葬費(fèi)加在一起,新標(biāo)準(zhǔn)將比去年高29047元。城鄉(xiāng)同命不同價(jià)差距繼續(xù)拉大“去年城市居民死亡賠償金是287860元,農(nóng)村居民死亡賠償金是111520元,差別是176340元,今年這個(gè)差別已經(jīng)增加到了196060元,城市居民和農(nóng)村居民差別繼續(xù)加大,城市居民的‘命價(jià)’差不多已經(jīng)是農(nóng)村居民的三倍了。”葫蘆島市大潮律師事務(wù)所的王律師說。記者從王律師那里看到了2010年新標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)中,農(nóng)村居民純收入為5958元,而去年的數(shù)字是5576元,低于城市居民可支配收入的增長幅度。“有人說,新實(shí)施的已經(jīng)取消了城鄉(xiāng)同命不同價(jià)的問題,怎么還有城鄉(xiāng)差距呢？”記者采訪時(shí),正好有人向王律師咨詢。王律師說,今年開始實(shí)施的只是規(guī)定,在同一事故中身亡的人,可以按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算死亡賠償金等賠償項(xiàng)目,但是并沒有規(guī)定在不同的事故中或者受到傷害的,也適用同一標(biāo)準(zhǔn),在審判中,仍然按照2003年最高法院計(jì)算死亡賠償金,所以城鄉(xiāng)同命不同價(jià)的問題仍然存在?！安贿^,現(xiàn)在在城市里居住一年以上,以在城市里的收入為主要生活來源的農(nóng)村戶口的人可以按照城市居民的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算死亡賠償金和殘疾賠償金。”
北京１２月２７日電自２０１３年１月１日起,北京將聯(lián)動上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金等六項(xiàng)社保標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整將惠及２９９．７萬人。北京市人力資源和社會保障局副局長孫彥２７日向媒體發(fā)布以上信息,表示企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)的具體上調(diào)幅度待人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)后將及時(shí)向社會公布。
據(jù)介紹,明年１月１日起,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月１２６０元調(diào)整為１４００元,增加１４０元,增幅為１１．１％。同時(shí),相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn),由目前的每小時(shí)１４元提高到每小時(shí)１５．２元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前每小時(shí)３３元提高到每小時(shí)３６．６元。北京市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每月增加３２．５元,分別由目前的每人每月３５７．５元、２７７．５元調(diào)整為３９０元和３１０元,增幅分別為９．１％和１１．７％。
據(jù)了解,北京市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員為３０．８萬人,享受福利養(yǎng)老金的人員為５５萬人,這部分調(diào)整需增加資金３．３５億元,所需資金由區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)。此外,北京市工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均２７９９元調(diào)整為３０９２元,增加２９３元,增幅１０．５％；供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均１６２６元調(diào)整為１７７６元,增加１５０元,增幅９．２％；護(hù)理費(fèi)目前人均每月１６７４元,按２０１２年全市職工平均工資公布后的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
統(tǒng)計(jì)顯示,目前北京市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護(hù)理費(fèi)待遇人員共１．２萬人,三項(xiàng)待遇調(diào)整后,預(yù)計(jì)社保基金全年增加支出２４００萬元左右。
孫彥說,考慮到今年北京市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的實(shí)際情況,２０１３年北京市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)５０元,增長５．６％。北京市每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金待遇人員約２．５萬人,此次調(diào)整社保基金將增加支出０．１５億元。
4月1日起,北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由目前的1400元調(diào)整為1560元。
昨日,北京宣布集中上調(diào)7項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)。 據(jù)北京市人力資源和社會保障局介紹,上調(diào)的社保待遇包含城鄉(xiāng)居民低保標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。7項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后將惠及300余萬人。
其中,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將總體按照10%幅度作調(diào)整,具體方案待春節(jié)后公布,但調(diào)整部分會自今年1月起補(bǔ)發(fā)。
城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)也將再次提高,城市低保標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均580元調(diào)整為650元,農(nóng)村低保最低標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均460元調(diào)整為560元。低保城市低保標(biāo)準(zhǔn)提至650元,與去年相比,城市低保標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均580元調(diào)整為650元,上調(diào)70元,調(diào)整幅度為12.07%。農(nóng)村低保最低標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均460元調(diào)整為560元,上調(diào)100元,調(diào)整幅度為21.74%。城鄉(xiāng)低收入家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均740元調(diào)整為850元,上調(diào)110元,調(diào)整幅度14.86%。
2014年1月起本次低保標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,主要以統(tǒng)計(jì)部門提供的全市居民基本食品費(fèi)用支出和其他生活必需品費(fèi)用支出為基礎(chǔ)進(jìn)行測算,并綜合考慮了物價(jià)上漲等因素。北京市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,城鄉(xiāng)居民低保標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整將進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)差距,加大對低收入家庭的救助力度,有利于更好地保障困難家庭的基本生活。
截至2013年12月底,全市城鄉(xiāng)低保對象共16.55萬人,其中城市低保對象10.19萬人,農(nóng)村低保對象6.36萬人?；A(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金 兩類養(yǎng)老金月增加40元 基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月390元增加到430元,福利養(yǎng)老金由每人每月310元增加到350元,增長幅度分別為10.3%和12.9%。
2014年1月1日與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相似,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是由“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”兩部分組成。另外,北京無保障老年居民目前享受福利養(yǎng)老金,個(gè)人不用繳費(fèi)。
市人力社保局表示,自2011年起,北京市建立了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制,今年是第四年第五次調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn),隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會保障相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)同步實(shí)施。
2014年,全市享受城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員達(dá)到34.63萬人,享受福利養(yǎng)老金的人員達(dá)到50.56萬人,此次調(diào)整需增加財(cái)政支出4.09億元,由區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)。 企退養(yǎng)老金 企退養(yǎng)老金總體上調(diào)10% 今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度,為2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。 2014年1月1日調(diào)整前,北京市企退養(yǎng)老金水平月人均為2773元,居全國前列；全國月人均水平為近1900元。
今年1月8日召開的國務(wù)院常務(wù)會議確定,2014年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。北京今年企退人員基本養(yǎng)老金月人均水平將參照這一幅度上調(diào)。市人力社保局表示,關(guān)于企退養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案待人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)后向社會發(fā)布,預(yù)計(jì)要在春節(jié)之后出臺。企業(yè)退休人員所涉及的養(yǎng)老金上調(diào)部分,會從今年1月1日起補(bǔ)發(fā)。 近年,北京市企退人員基本養(yǎng)老金待遇上調(diào)幅度都略超10%,其中2011年增幅10.79%；2012年增幅10.22%；2013年增幅為10.35%。
最低工資 最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)160元 北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前每月1400元調(diào)整為1560元,增加160元,增幅為11.4%。 非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)15.2元提高到每小時(shí)16.9元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)36.6元提高到每小時(shí)40.8元。
2014年4月1日市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報(bào)酬的重要手段。
按照規(guī)定,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是“凈收入”,其中不含勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。如果用人單位在最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再扣除勞動者的社保費(fèi)用,屬違規(guī)行為。
同時(shí),勞動者在國家規(guī)定的高溫、有毒有害等特殊環(huán)境條件下工作領(lǐng)取的津貼,在節(jié)假日或超過法定工作時(shí)間從事勞動所得的加班、加點(diǎn)工資,也不應(yīng)包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。勞動者依法享受的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼等保險(xiǎn)福利待遇,也須由企業(yè)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之外,另行支付。 工傷保險(xiǎn)定期待遇 傷殘津貼人均月增313元工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由月人均3081元調(diào)整為3394元,增加313元,增幅10.2%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1669元調(diào)整為1819元,增加150元,增幅9%。
2014年1月1日 市人力社保局稱,北京市自2001年起,對因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。2014年繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。其中,生活護(hù)理費(fèi)目前人均每月1882元,待2013年全市職工平均工資公布后再進(jìn)行調(diào)整。目前,北京市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護(hù)理費(fèi)待遇人員共1.2萬人。三項(xiàng)待遇調(diào)整后,社保基金全年預(yù)計(jì)增加支出0.26億元左右。 失業(yè)保險(xiǎn)金 平均每檔上調(diào)120元。