無錫市失業(yè)保險領取待遇是怎么樣的?無錫市失業(yè)保險繳費比例標準是多少?下面就是小編為大家整理的《無錫市失業(yè)保險繳費比例標準》,希望對大家有幫助!
【無錫市失業(yè)保險繳費比例標準】
一、無錫市失業(yè)保險領取待遇
1、領取失業(yè)保險金。
2、如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請70%的醫(yī)療費補貼。
3、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經營或自行組織起來就業(yè)的，可以一次性領取剩余期限的失業(yè)保險金(加上本次核定后已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產資金。
4、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以申領喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。
5、女性失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間生育，符合國家計劃生育規(guī)定的，可以申領3個月的生育補助金，標準與其領取的失業(yè)保險金計發(fā)標準相同。
6、免費接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓等就業(yè)服務。
二、無錫市失業(yè)保險繳費比例標準
無錫市失業(yè)保險繳費比例統一從3%調整為2%。其中，用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%調整為1.5%，個人應繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%調整為0.5%。原失業(yè)保險降率政策執(zhí)行至2013年10月31日結束。通告還表示，今后如遇國家、省政策調整，按新政策執(zhí)行。
無錫市根據《市政府關于調整市區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的通知》，按照《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》的有關規(guī)定，市區(qū)失業(yè)保險金下限標準相應調整為910元/月。執(zhí)行對象為今年4月份在領失業(yè)保險金及以后符合申領失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員。
江陰市、宜興市可結合本地實際，按相關規(guī)定調整失業(yè)保險金下限標準。
三、無錫失業(yè)保險管理局地址
無錫市人力資源和社會保障局
據悉，河南周口市開始執(zhí)行新的失業(yè)保險繳費標準，失業(yè)保險繳費比例從3%下調至2%。其中，用人單位失業(yè)保險繳費比例由2%降至1.5%;職工個人失業(yè)保險繳費比例由1%降至0.5%，從今年3月1日起開始正式實施。
河南周口失業(yè)保險繳費比例從3%下調至2%
從今年3月1日起，按照省人力資源和社會保障廳與省財政廳的要求，河南周口市開始執(zhí)行新的失業(yè)保險費率標準，失業(yè)保險費率從3%下調至2%。其中，用人單位失業(yè)保險費率由2%降至1.5%;職工個人失業(yè)保險費率由1%降至0.5%也就是說，如果一名職工參加了失業(yè)保險，按照原來的規(guī)定，他個人每月要繳納20元失業(yè)保險金，新標準執(zhí)行后，他個人每月只需繳納10元的失業(yè)保險金。用人單位為員工繳納失業(yè)保險金的費用也將大大降低。
“下調失業(yè)保險費率之后，我市有30多萬失業(yè)保險參保人員從中受益，預計每年為全市參保單位減負1100余萬元，為參保職工減負1100余萬元!”該負責人介紹，下調失業(yè)保險費率對減輕企業(yè)和個人負擔具有重要意義，同時有利于建立健全失業(yè)保險費率動態(tài)調整機制，切實減輕企業(yè)負擔，有效預防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
失業(yè)保險費率下調之后，參保人員享受的失業(yè)保險金待遇不會改變。據悉,失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。
根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整失業(yè)保險費率有關問題的通知》要求，安徽黃山市從2015年3月1日起失業(yè)保險費率由現行條例規(guī)定的3%降至2%。其中用人單位繳費費率從2%降至1.5%，個人繳費費率從1%降至0.5%。
安徽黃山失業(yè)保險繳費比例由3%降至2%
為進一步減輕用人單位和個人負擔，促進就業(yè)穩(wěn)定，根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整失業(yè)保險費率有關問題的通知》要求，經省政府同意，我市從2015年3月1日起失業(yè)保險費率由現行條例規(guī)定的3%降至2%。其中用人單位繳費費率從2%降至1.5%，個人繳費費率從1%降至0.5%。
通過對省政府批準的2015年黃山市失業(yè)保險基金預算分析，此項措施的出臺，2015年將惠及我市4300余家參保單位9.3萬名職工，可減輕企業(yè)和員工負擔2730萬元。
安徽黃山失業(yè)保險領取流程
1、失業(yè)人員如果符合并要求領取失業(yè)保險金，應在終止或解除勞動關系之日起60日內到當地失業(yè)保險經辦機構辦理失業(yè)保險金首次申領手續(xù)。
2、失業(yè)人員申領失業(yè)保險金，應當填寫《失業(yè)保險金申領表》，并出示下列證明材料：居民身份證;所在單位出具的終止或是解除勞動關系的證明;失業(yè)登記及求職證明等材料。
3、失業(yè)保險實行定期申領制度，每次申領有效期最長為三個月。當失業(yè)人員本次申領期滿仍未就業(yè)，要求繼續(xù)領取剩余期限的失業(yè)保險金時，應在申領有效期滿的當月到戶籍所在街道勞動和社會保障所辦理再次申領手續(xù)。
景德鎮(zhèn)社會保障局明確規(guī)定企業(yè)人員依法參保和依法繳費。對景德鎮(zhèn)失業(yè)保險繳費比例、繳費基數做出相關調整。全省失業(yè)保險繳費比例統一從3%降至2%。其中用人單位繳納的失業(yè)保險費比例從2%降至1.5%，職工個人繳納的失業(yè)保險費比例從1%降至0.5%。景德鎮(zhèn)失業(yè)保險繳費比例是多少呢？景德鎮(zhèn)失業(yè)保險繳費基數是多少？本文將為大家詳細介紹。
景德鎮(zhèn)失業(yè)保險繳費比例
1、用人單位按照本單位工資總額的1%繳納失業(yè)保險費
2、職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。
景德鎮(zhèn)失業(yè)保險繳費基數
1、單位以上月工資總額為繳費基數
2、職工以本人上年月平均工資為繳費基數。
景德鎮(zhèn)失業(yè)保險領取條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。
非因本人意愿中斷就業(yè)包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。
景德鎮(zhèn)失業(yè)保險領取申請材料
1、本人身份證及戶口簿(原件和復印件)
2、半寸相片一張
3、已辦理失業(yè)登記的《失業(yè)證》
4、原工作單位終止或者解除勞動關系或勞動爭議裁決的證明材料
5、本人銀行活期存折(原件及復印件)
景德鎮(zhèn)失業(yè)保險領取流程
1、用人單位應及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內，報管理其失業(yè)保險的經辦機構備案。
2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內，到經辦機構登記申領失業(yè)保險金。
3、失業(yè)保險經辦機構在接到失業(yè)人員領取失業(yè)保險金申請之日起7日內，核定領取失業(yè)保險金的期限。并從確認后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時提供其他保險待遇。
失業(yè)保險領取流程圖
每個月按期繳納的失業(yè)保險繳費比例在關鍵時候能夠發(fā)揮怎樣的作用呢？大家都會認為我們每月繳納的失業(yè)保險費用只能在解雇后取得失業(yè)保險補貼,這種想法是比較片面的。失業(yè)保險繳費比例雖然低,但它在補償失業(yè)人員和支持失業(yè)人員再就業(yè)方面都有相關的支持。
失業(yè)保險的有關信息向來相比醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險,較少人會關注這方面的訊息,一方面是這個話題沒有醫(yī)療、養(yǎng)老普遍,就比如老王在自己車間工作崗位上工作了快三十年了,從來就不需要考慮這個失業(yè)問題,單位也很敬重這位技術工人,人們大多會把精力放在最需要的方面上。另一方面是人們不知道從哪些渠道去了解這些資料,甚至有些人認為雖然每個月繳納了失業(yè)保險金,但遇到問題的時候,它也不管用。畢竟身邊那些被迫離職的人一個個卷鋪蓋走人的時候,很難想到去領失業(yè)補貼,也沒有人會提醒失業(yè)人員應該怎樣保障自身權益。
是什么情況,導致人們這么淡漠失業(yè)保險？其實,失業(yè)保險繳費比例占月收入的比例不大,個人繳納1%,單位繳納2%,總共也就每月3%,舉個例子,月收入2500元的話,一個月也就75塊；月收入10000元的話,一個月才有300塊,因此,會遭遇被迫離職的往往是那些低技術含量、低收入水平的工作崗位,失業(yè)保險繳費不多,這也間接導致普遍職工認為無用處的想法,這與社保多繳多得,少繳少得,也有一定的關系。但這種失業(yè)保險繳費比例適用于城鎮(zhèn)戶籍工作人員,他們通過這樣繳納,當失業(yè)的時候就可以按月獲得失業(yè)保障金。
相比之下,農民合同工要干脆得多,根據政策規(guī)定,他們不需要個人不需要繳納失業(yè)保險費用,而只需要單位按照農民合同工失業(yè)保險繳費比例定期繳納。當農民工離開崗位之前,就會獲得一次性的生活補助,但前提條件下,是當事人遭到解雇,如果是主動離開,另謀高就,就失去了獲得補助的機會。
總的來說,職工失業(yè)保險繳費比例并不大,月繳費都是各位職工所能承受范圍之內。在這里,小編建議各位在崗職工,如果比較重視自己的崗位,可以在經濟條件允許的情況下未雨綢繆,為自己的職業(yè)生涯投一份保,尋求一份安心。有興趣可以撥打95500,咨詢太平洋保險。
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失業(yè)保險，相信在工作中的朋友都肯定是會知道的，失業(yè)保險是國家通過立法強制實行，由社會集中建立基金，對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時期物質幫助及再就業(yè)服務的制度。只要滿足了領取失業(yè)保險的條件，就可以申領失業(yè)金。
對于失業(yè)保險，我們一起來看一個城市的具體的失業(yè)保險是怎么規(guī)定的，泰安失業(yè)保險繳費比例和領取標準：泰安市失業(yè)保險金標準再次上調,今年7月起符合條件的失業(yè)人員失業(yè)保險金每人每月提高70元,這是該市連續(xù)7年上調失業(yè)保險金標準。
對于失業(yè)保險，我們一起來看看最新動態(tài)有哪些，根據省里要求,此次上調綜合考慮了物價上漲以及失業(yè)保險基金承受能力等因素,并結合當地最低工資標準和城市居民最低生活保障標準最終確定。市直、泰山區(qū)、新泰市、肥城市失業(yè)保險金由每人每月780元調整為850元;岱岳區(qū)、寧陽縣、東平縣由每人每月730元調整為800元,調整后分別增長了8.97%和9.59%。調整后的失業(yè)保險金標準自2014年7月1日起執(zhí)行。調整后,全市將有7200余名失業(yè)人員補發(fā)差額部分150余萬元。
失業(yè)保險金可以領多少？
最后，相信大家最關注的問題就是失業(yè)保險金的領取數額了，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
鄭州失業(yè)保險繳費比例是多少？
用人單位應當按規(guī)定到市或縣、區(qū)失業(yè)保險經辦機構辦理失業(yè)保險登記手續(xù),參加失業(yè)保險。失業(yè)保險登記事項發(fā)生變化或者用人單位繳費義務依法終止的,應當自發(fā)生變化或者終止之日起三十日內,到原失業(yè)保險經辦機構辦理變更或者注銷手續(xù)。用人單位按照本單位應參保職工上年度月平均工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。職工按照本人上年度月平均工資的百分之一繳納失業(yè)保險費；用人單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。用人單位上年度月平均工資總額或者職工本人上年度月平均工資無法核定的,按照當地上年度職工月平均工資計算。
職工本人月平均工資低于當地上年度職工月平均工資百分之六十的,按照當地上年度職工月平均工資的百分之六十計算。用人單位的失業(yè)保險繳費基數應當經失業(yè)保險經辦機構核準。繳費基數核準后,用人單位應當按照國家和省規(guī)定的繳費時間和方式,及時、足額繳納失業(yè)保險費。
用人單位繳費基數發(fā)生變化的,應當及時到失業(yè)保險經辦機構辦理變更手續(xù)。失業(yè)保險費應當以貨幣形式全額繳納,不得減免,不得以實物或者其他形式抵繳。職工繳納的失業(yè)保險費,由其所在單位代扣代繳。
德國下調企業(yè)失業(yè)保險繳費比例
2007年10月22日
09:25
世華財訊
為幫助中小企業(yè)改善經營,德國總理默克爾20日宣布將企業(yè)失業(yè)保險繳費比例從當前的4.2%降至3.5%。
綜合外電10月22日報道,由于經濟增長強勁,德國總理默克爾20日宣布進一步下調企業(yè)失業(yè)保險繳費比例,以幫助中小企業(yè)改善經營。
默克爾20日在網絡播客上表示,將把企業(yè)失業(yè)保險繳費比例從當前的4.2%降至3.5%。
中小型企業(yè)營業(yè)額占德國企業(yè)總營業(yè)額的40%,但數目卻占德國企業(yè)總數的99.7%,雇員工人數占總勞動力的70%。
該聲明宣布之際,恰逢有跡象表明德國財政增長強勁,其中公共醫(yī)療保險、養(yǎng)老金和失業(yè)保險機構貸方余額自06年轉為正數,9月份失業(yè)率也下跌至1993年以來最低。