“養(yǎng)老保險(xiǎn)”一直是備受關(guān)注的話(huà)題，它關(guān)系到我們每一個(gè)人的老年生活是否安穩(wěn)。那么關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)大家了解多少呢？在比如參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，希望如何改變繳費(fèi)水平？城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？我們一起來(lái)看看關(guān)于養(yǎng)來(lái)保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)吧。
首先我們需要了解的就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)按年繳費(fèi)。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2014]8號(hào))規(guī)定了繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目前設(shè)定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。
參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，多繳多得。
問(wèn)：參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人若需變更繳費(fèi)檔次，應(yīng)該在什么時(shí)間進(jìn)行?
答：參保人員應(yīng)自主選擇繳費(fèi)檔次，確定繳費(fèi)金額，于當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)期內(nèi)繳費(fèi)。參保人員若需調(diào)整繳費(fèi)金額，應(yīng)在進(jìn)行當(dāng)年繳費(fèi)前辦理繳費(fèi)檔次變更登記手續(xù)。
問(wèn)：如何辦理繳費(fèi)檔次變更?辦理變更后何時(shí)生效?
答：參保城鄉(xiāng)居民在變更繳費(fèi)檔次的時(shí)候，應(yīng)該按照有關(guān)的流程登記并且變更相關(guān)手續(xù)。如果當(dāng)年繳費(fèi)水平未發(fā)生變化，則按照上一年度選擇的繳費(fèi)檔次收費(fèi)；如果本年度繳費(fèi)已完成，則變更后的繳費(fèi)檔次將在下一年生效。在有條件的地區(qū)，被保險(xiǎn)人也可以直接向合作金融機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。
在找工作的時(shí)候，我們往往會(huì)看企業(yè)給出了哪些福利，作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)一金是大部分人都注重的一點(diǎn)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。那么公司五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是怎么樣的呢?
五險(xiǎn)一金中單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶(hù)中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。各地不太一樣，以北京舉例，聘請(qǐng)一名月薪1萬(wàn)元的產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)于企業(yè)而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險(xiǎn)一金費(fèi)用；對(duì)員工而言，10000元工資到手之前會(huì)先被扣除2223元的五險(xiǎn)一金費(fèi)用，之后還會(huì)被扣除個(gè)人所得稅，因此員工實(shí)際到手工資低于7500元。
其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額怎樣計(jì)算的呢？企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(當(dāng)前為8%)；個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為什么確定在省社平工資60%—300%之間?
主要是為了保證退休人員的基本養(yǎng)老金不過(guò)分懸殊。實(shí)行個(gè)人賬戶(hù)后，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金是退休待遇的主要部分，它是以個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為計(jì)算依據(jù)。如果職工繳費(fèi)基數(shù)過(guò)低，儲(chǔ)存額就過(guò)于少，待遇太低，就會(huì)影響退休后的基本生活。規(guī)定職工繳費(fèi)基數(shù)不得高于省社平工資的300%，目的是控制高收入職工退休后的基本養(yǎng)老金水平，以減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。高收入職工(及其所在企業(yè))可以通過(guò)建立企業(yè)年金、參加商業(yè)保險(xiǎn)等辦法，提高退休后的生活水平。
五險(xiǎn)一金關(guān)系著我們的日常，看病、買(mǎi)房、生育等等。有了五險(xiǎn)一金，就是給生活的一個(gè)保障。同時(shí)，養(yǎng)老金也關(guān)系著退休以后的生活水平。以上就是相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。
2011年6月13日,中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)布了國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn),2011年7月1日啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,同時(shí)規(guī)范了城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容。其中居民最為關(guān)注的就是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),閱讀本文了解關(guān)于城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)同。
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次,地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國(guó)家依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。
政府對(duì)符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中,中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。 地方人民政府應(yīng)對(duì)參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,可給予適當(dāng)鼓勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府確定。對(duì)城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
導(dǎo)讀：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為居民的老年生活做好保障,對(duì)于人們的意義重大。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為我國(guó)居民提供了多層次的晚年生活補(bǔ)充,起到舉足輕重的作用。2014城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？閱讀本文具體了解今年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
一、企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納,個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納。 （一）企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%； （二）職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過(guò)上一年在崗職工月平均工資300%的部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；
二、下列人員按以下辦法申報(bào)和核定繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)低于繳費(fèi)時(shí)上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%作為繳費(fèi)基數(shù),高于繳費(fèi)時(shí)上一年在崗職工月平均工資300%的,按300%作為繳費(fèi)基數(shù)。 （一）調(diào)動(dòng)工作的職工,按到新單位后領(lǐng)取的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。以后月工資收入變動(dòng)的,按變動(dòng)后的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。 （二）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作,按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。 （三）企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工,按其內(nèi)退前12個(gè)月的月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；如果內(nèi)退期間生活費(fèi)高于該收入的,以?xún)?nèi)退生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù)；內(nèi)退生活費(fèi)有增長(zhǎng)的,相應(yīng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。 （四）在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)半年以上的職工,按實(shí)際領(lǐng)取的疾病津貼或生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù)。 （五）與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工,按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。 （六）對(duì)按承包協(xié)議等情況不能準(zhǔn)確核定工資收入的職工,按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。 （七）公派出國(guó)、出境工作,外派、外借到其他單位工作的職工,按其實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù)。 （八）企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員,保留勞動(dòng)關(guān)系由企業(yè)支付工資的,按實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù)。與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員,按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前12個(gè)月的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。 （九）參保人員已建立多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,其重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)合并計(jì)算。
2月26日,國(guó)務(wù)院公布了“建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)”?！笆濉蹦?在全國(guó)基本實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施,并與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也調(diào)整為12個(gè)檔次,最低100元,最高2000元。要求省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次,最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。
當(dāng)日,記者從遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,遼寧省將根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)繳費(fèi)檔次進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。 繳費(fèi)檔次增1500元和2000元兩個(gè)檔 在“意見(jiàn)”中明確,在個(gè)人繳費(fèi)上,今后參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次,省（區(qū)、市）人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次,最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。
目前,沈陽(yáng)市的新農(nóng)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)共有5個(gè)檔次,分別是每年100元、200元、300元、400元、500元；城鎮(zhèn)居民繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次,上述檔次也是由本人自愿選擇,個(gè)人繳費(fèi)按年繳納,每年12月20日前一次性繳納。 參保者跨地區(qū)轉(zhuǎn)移可申請(qǐng)繼續(xù)參保 按照“意見(jiàn)”規(guī)定,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,在繳費(fèi)期間戶(hù)籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,可在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額,并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費(fèi),繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；已經(jīng)按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,無(wú)論戶(hù)籍是否遷移,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。
據(jù)了解,目前沈陽(yáng)市的參保人員戶(hù)籍從本地遷往外埠的,如果該地已開(kāi)展居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的,也可將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到該地,達(dá)到享受待遇條件后,在該地領(lǐng)取養(yǎng)老金。也可根據(jù)本人意愿退保,其他人賬戶(hù)資金余額（不含政府補(bǔ)貼部分的本息）一次性支付給本人。
任務(wù)目標(biāo)：“十二五”末,新農(nóng)保、城居保完成合并 “十二五”末,在全國(guó)基本實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保和城居保制度合并實(shí)施,并與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接。 參保范圍：年滿(mǎn)16歲城鄉(xiāng)居民 年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生）,非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在戶(hù)籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。 領(lǐng)取條件：年滿(mǎn)60周歲、繳費(fèi)滿(mǎn)15年 參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,年滿(mǎn)60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年,且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫葘?shí)施時(shí)已年滿(mǎn)60周歲,在本意見(jiàn)印發(fā)之日前未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,不用繳費(fèi),自本意見(jiàn)實(shí)施之月起,可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)逐年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
繳費(fèi)方法
金投小編介紹,辦理的手續(xù)如下：
新參保的人員,持本人戶(hù)口本、身份證和應(yīng)繳納的費(fèi)到村委會(huì)辦理參保手續(xù)。續(xù)繳保險(xiǎn)費(fèi)的人員,持本人和應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)到村委會(huì)辦理續(xù)繳手續(xù)。
村委會(huì)負(fù)責(zé)收繳新型農(nóng)村費(fèi),填寫(xiě)繳費(fèi)明細(xì)表并為參保人員開(kāi)具收款憑證,將收繳的保險(xiǎn)費(fèi)及相關(guān)材料及時(shí)上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障事務(wù)所,如遇特殊情況,最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)工作日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所為村委會(huì)開(kāi)具,并將保險(xiǎn)費(fèi)及相關(guān)材料及時(shí)上交區(qū)縣農(nóng)村社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),如遇特殊情況,最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)工作日。區(qū)縣農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所開(kāi)具。
區(qū)縣農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人員的相關(guān)資料審核無(wú)誤后,為新參保人員制發(fā),10個(gè)工作日內(nèi)將發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所在10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到參保人員手中。
續(xù)繳保險(xiǎn)費(fèi)的人員可在繳費(fèi)的次月持,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所登記該次繳費(fèi)記錄。
最后,金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編提醒大家,每個(gè)城市的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方法是有差異的,具體的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方法,可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?xún),重點(diǎn)咨詢(xún)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理方法以及農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等等。
日前,江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和江蘇省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)出了。
通知中確定了個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例。具體要求如下：
一、從2006年7月1日起,個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶(hù)。
二、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工月平均工資,每年7月1日調(diào)整。
三、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員按全省在崗職工月平均工資繳費(fèi)確有困難的地區(qū),根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,月繳費(fèi)基數(shù)可適當(dāng)下浮,用5年左右的時(shí)間過(guò)渡到位。其中第一年月繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%,以后每年逐步提高。具體標(biāo)準(zhǔn)由各市勞動(dòng)保障局會(huì)財(cái)政局研究確定。
四、各地要認(rèn)真貫徹精神,落實(shí)對(duì)持有的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后的參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)補(bǔ)貼政策。
近期,我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局與縣財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文,出臺(tái),實(shí)施辦法按省、縣有關(guān)文件精神,對(duì)未來(lái)三年個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例進(jìn)行了落實(shí),具體調(diào)整如下： 從2007年5月1日起,個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為20%,其中8%記入個(gè)人帳戶(hù)。
繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為全縣上年度在崗職工平均工資,分三年過(guò)渡到位：
2007年5月至2008年4月,繳費(fèi)基數(shù)為全縣上年度在崗職工平均工資的75%；
2008年5月至2009年4月,繳費(fèi)基數(shù)為全縣上年度在崗職工平均工資的83%；
2009年5月至2010年4月,繳費(fèi)基數(shù)為全縣上年度在崗職工平均工資的92%；
2010年5月起,繳費(fèi)基數(shù)為全縣上年度在崗職工平均工資。
個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員也可以在全縣上年度在崗職工平均工資的100%至300%之間確定繳費(fèi)基數(shù),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。