一、什么是工傷保險繳費基數(shù)?
1、繳費基數(shù)指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。
2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
3、職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。
二、工傷保險繳費費率有什么規(guī)定?
1、分類行業(yè)基準費率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將工傷保險分類行業(yè)基準費率標準分為三類六檔，
即一類行業(yè)的繳費費率為職工工資總額的0.5%;
二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%，二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%，二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;
三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%，三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。
在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時，按照市政府批準的工傷保險分類行業(yè)基準費率執(zhí)行。
2、費率浮動，從初次確定用人單位工傷保險繳費費率的第二年開始，屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費費率在分類行業(yè)基準費率標準的基礎(chǔ)上進行浮動，浮動幅度根據(jù)用人單位一定時期內(nèi)工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額(含全部費用)與繳費總額的比例確定。
工傷保險費率的確定
1、各地根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。
2、費率確定
工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下，風險較小行業(yè)的基準費率要控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右；中等風險行業(yè)的基準費率要控制在1.0%左右；風險較大行業(yè)的基準費率要控制在2.0%左右。
各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門要會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類行業(yè)基準費率的具體標準，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施?；鶞寿M率的具體標準可定期調(diào)整。
3、費率浮動
用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。
4、各地要在調(diào)查研究和相關(guān)數(shù)據(jù)測算，科學地制定分類行業(yè)基準費率標準和費率浮動的辦法，合理確定用人單位的工傷保險繳費費率。要加強對工傷保險運行情況的監(jiān)測，定期分析工傷保險費率對工傷保險制度運行的影響。定期了解工傷保險基金收支等情況。
工傷保險費率的確定
1、行業(yè)劃分
各地根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T47542002），將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。
2、費率確定
工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下，風險較小行業(yè)的基準費率要控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右；中等風險行業(yè)的基準費率要控制在1.0%左右；風險較大行業(yè)的基準費率要控制在2.0%左右。
各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門要會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類行業(yè)基準費率的具體標準，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施?；鶞寿M率的具體標準可定期調(diào)整。
3、費率浮動
用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。
4、各地要在調(diào)查研究和相關(guān)數(shù)據(jù)測算，科學地制定分類行業(yè)基準費率標準和費率浮動的辦法，合理確定用人單位的工傷保險繳費費率。要加強對工傷保險運行情況的監(jiān)測，定期分析工傷保險費率對工傷保險制度運行的影響。定期了解工傷保險基金收支等情況。
參見：轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部、財政部、衛(wèi)生部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的通知（川勞社辦[2003]133號）
發(fā)布日期：2003年11月27日
執(zhí)行日期：2003年11月27日
近日,記者從市人社局獲悉,從今年7月1日起,我市將執(zhí)行新的工傷保險繳費費率,并對全市2013年1月份之前參加并繳納工傷保險費的1382家單位進行2014年度工傷保險費率調(diào)整。按照相關(guān)規(guī)定,市社會保險征繳稽核中心按《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》標準,將全市工傷保險參保單位劃分為三個類別。
其中一類為風險較小行業(yè),二類為風險中等行業(yè),三類為風險較大行業(yè),并根據(jù)行業(yè)分類來確定其基準繳費費率。其中一類行業(yè)和參加工傷保險時間不滿一年的用人單位不參與費率浮動。二類,三類行業(yè)在基準費率的基礎(chǔ)上,根據(jù)參保單位2013年度工傷保險參保繳費情況、工傷發(fā)生率、工傷保險待遇支付情況實行繳費費率浮動。據(jù)了解,工傷保險費率每年調(diào)整一次。
今年我市共有1382家參保單位參與此次費率調(diào)整,其中一類行業(yè)925家;二類行業(yè)408家,費率上浮36家,下浮136家,236家不浮動;三類行業(yè)49家,費率上浮7家,下浮7家,35家不浮動。
浮動后的繳費費率將從2014年7月1日起執(zhí)行。
3月2日,記者從沈陽市人力資源和社會保障局了解到,根據(jù)最近下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整工傷保險繳費費率的通知》,沈陽市統(tǒng)一調(diào)整工傷保險繳費費率。
新規(guī)定自今年1月1日起實施,各用人單位工傷保險繳費費率從《通知》實施之日起按基準費率執(zhí)行。根據(jù)《工傷保險條例》,用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。沈陽市工傷保險繳費費率,按國家規(guī)定的行業(yè)分類進行統(tǒng)一調(diào)整。參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風險較小行業(yè),二類為風險中等行業(yè),三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行不同的工傷保險繳費費率。
沈陽市的工傷保險行業(yè)基準費率,確定為三類九檔,其中：一類甲0.6,一類乙0.70,一類丙0.8;二類甲1.2,二類乙1.4,二類丙1.6;三類甲1.7,三類乙2.0,三類丙4.0。行業(yè)基準費率標準適時進行調(diào)整。用人單位屬于一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬于二、三類行業(yè)的,實行費率浮動。用人單位按行業(yè)基準費率確定后,由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況及工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,適時浮動。費率浮動辦法另行制定。
3日,記者從天津市勞動和社會保障局獲悉,為了保障客運出租行業(yè)從業(yè)人員的工傷保險權(quán)益,日前本市發(fā)出《關(guān)于客運出租行業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險有關(guān)問題的通知》。根據(jù)《工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規(guī)定》的規(guī)定,本市行政區(qū)域內(nèi)客運出租行業(yè)從業(yè)的人員(以下簡稱從業(yè)人員)應(yīng)當依法參加工傷保險。
從業(yè)人員個人應(yīng)當以本市上年度職工月平均工資60%為基數(shù),初次繳費按照二類行業(yè)的繳費費率1%一次性繳納全年工傷保險費。以后根據(jù)從業(yè)人員工傷發(fā)生率、工傷保險費使用情況等因素實行浮動費率制。從業(yè)人員發(fā)生工傷事故后,可以享受按照規(guī)定由工傷保險基金支付的工傷保險待遇。
公用客運職業(yè)介紹中心應(yīng)當建立客運出租行業(yè)工傷保險專戶,并在市勞動保障行政部門的直接指導(dǎo)下做好管理和服務(wù)工作,承擔辦理從業(yè)人員相關(guān)工傷保險事宜,包括：代征代繳工傷保險費；辦理工傷認定、勞動能力鑒定申報手續(xù)；為工傷人員辦理工傷保險待遇等。
從業(yè)人員發(fā)生事故傷害后,本人或者其直系親屬應(yīng)當立即向中心報告。中心應(yīng)當在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告,同時向經(jīng)辦機構(gòu)備案。中心應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向市勞動保障行政部門提出工傷認定申請,并提交必備的認定材料。遇有特殊情況,經(jīng)市勞動保障行政部門同意,申請時限可以延長。工傷人員或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。
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從市人社部門了解到,明年1月1日起,沈陽市將調(diào)整現(xiàn)行工傷保險費率政策,新的工傷保險繳費費率由原三類九檔調(diào)整為八類。
按照規(guī)定,新的工傷保險費率政策適用于沈陽市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險的用人單位。新的工傷保險繳費費率按國家規(guī)定的行業(yè)分類進行了統(tǒng)一調(diào)整。沈陽市的工傷保險行業(yè)基準費率確定為八類,分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。
此外,從2011年1月1日起實施的《關(guān)于調(diào)整工傷保險繳費費率的通知》（沈人社發(fā)[2011]3號）的執(zhí)行政策標準將到今年12月31日廢止。為了確保新政策落實到位,市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局有關(guān)工作人員已經(jīng)開始著手對各參保單位的工傷保險費率進行重新核定。
從7月1日起，淮北按照各參保單位2015年度工傷保險基金使用率、工傷保險費繳納情況和安全生產(chǎn)情況，對全市2015年1月之前參加并繳納工傷保險費的1269家單位開展2015年度工傷保險費率調(diào)整工作。